4月19日，海河教育園區管委會教育改革部部長魏楠攜梅花生物科技集團股份有限公司領導來校開展訪企拓崗進校園活動，航運經濟系副主任方煜和招生就業處相關人員參加座談。
政校企三方在就業實習、校企合作和落實訪企拓崗互動渠道常態化等方面進行深入交流，就促進2023屆畢業生高質量就業的具體措施達成意向。接下來，學院將與梅花生物科技集團股份有限公司在推動人才培養、專業建設、校企合作等方面下功夫，探索校企協同育人新模式，學院將以人才優勢，專業優勢助力企業發展。天津海河教育園區管委會也將繼續搭建人才智力資源共享平臺，促進校企全方位開展合作。
為貫徹落實教育部、天津市教育兩委關于訪企拓崗促就業專項行動工作部署，學院落實就業“一把手”工程，形成書記院長親自抓、分管院領導主責抓、學院黨政領導班子協同抓、職能部門聯動抓、教學系全員抓的全體系工作機制，全員全程全方位推進就業工作，采取“走出去”和“請進來”相結合的方式，深化校企合作、促進供需對接，大力開拓畢業生就業市場，構建就業育人的長效工作機制，促進畢業生高質量就業。
“請進來”，校企融合謀就業
學院充分發揮航海職業教育資源優勢和育人特色，找準定位，整合資源，舉辦航海類專業校企合作月活動?；顒悠陂g，學院與中遠海運船員管理有限公司天津分公司等十余家國內知名航運企業深化校企融合、協同育人，培養具有家國情懷、人文素養、創新精神、實踐能力的新航海人。學院船舶與海洋工程裝備、數智港航經濟、郵輪旅游、現代信息技術、特種設備等特色化專業群也分別邀請優質企業走進校園，挖掘崗位資源，提高人才培養與用人單位需求契合度，實現人才供需精準對接，有效貫通畢業生從校園走向社會“最后一公里”，拓展長期穩定的就業合作渠道，共同搭建畢業生就業平臺，全力促進畢業生更高質量就業。
“走出去”，提質增效促就業
學院深入開展高校畢業生春季促就業攻堅行動，搶抓2023屆畢業生就業的關鍵點、沖刺期，深挖教學、科研、校友等多方資源，加強重點區域、重點行業、重點領域用人單位以及重點校友單位的走訪調研，挖掘合作空間、提升合作層次、創新合作方式，為學生搭建實習實訓、實踐服務、擇優就業的優質平臺，建立良好的人才輸送和培養機制，促進學生留津就業。 學院將堅持立德樹人根本任務，牢記為黨育人、為國育才使命，踔厲奮發，勇毅前行，積極開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動，千方百計開拓更多就業崗位，為海運學子高質量就業保駕護航，為天津社會主義現代化大都市建設提供堅實人才智力保障。
