為深化產教融合、推動職業教育精準對接行業發展需求，近日，天津海運職業學院與天津港勞務發展有限公司隆重舉行智慧港口育才班座談會暨“導師帶徒”簽訂儀式。學院院長于忠武率校方代表出席，天津港勞務發展有限公司黨委書記孫威攜領導班子成員、企業技術骨干導師及訂單班學員共同參與。此次活動的成功舉辦，標志著校企雙方在產教融合、協同育人方面邁入機制化、體系化的高質量發展新階段，是教學實踐精準瞄準行業需求的重要舉措。
儀式在莊重而熱烈的氛圍中拉開帷幕。勞務發展公司先進典型代表、國務院特貼專家尹明率先進行經驗分享，以其在天津港十八年的成長經歷，生動詮釋了“工匠精神”的深刻內涵。他深情回顧了從一名普通技工成長為大國工匠的歷程，特別分享了參與橋吊自動化改造項目的寶貴經驗。“每一次設備調試、每一次技術攻關，都是積累經驗的最佳時機。只有深入一線，才能真正理解智慧港口的運作邏輯。”他表示：“智慧港口建設對岸橋司機提出了更高要求，我們既要傳承好傳統技藝，更要主動適應技術創新。”這番真摯的分享，為訂單班學員樹立了扎根一線、精益求精的實踐標桿。隨后，4位訂單班學員代表結合一個月來的培訓經歷，分享了各自的收獲與感悟。他們紛紛表示，通過系統的安全培訓和崗位實操，不僅掌握了設備操作技能，更完成了從在校學生到準港口人的身份蛻變。他們的發言中已能嫻熟運用職業語言進行專業表達，展現出職業素養的顯著提升。在深入碼頭一線的實習過程中，學員們對“工匠精神”有了更深刻的理解，紛紛表示要將尹明師傅“穩準快”的操作標準作為職業追求。通過理論與實踐的結合，學員們既鞏固了專業知識，又增強了崗位認同感，決心以精湛技藝和責任擔當為天津港的現代化建設貢獻青春力量。
在與會人員的見證下，四組企業技術骨干導師與訂單班學員逐一上臺，鄭重簽署《導師帶徒協議書》。這份協議不僅明確了師徒雙方的責任與義務，更搭建起技藝傳承與人才培養的堅實橋梁。根據協議，導師將通過“手把手”帶教，系統傳授港口操作技術與實戰經驗；學員則承諾以虛心態度勤學苦練，在實踐中錘煉專業能力，力爭早日成長為可獨立勝任崗位的港口技能人才。
于忠武院長在致辭中表示，智慧港口育才班的設立是學院與天津港集團貫徹落實國家“交通強國”戰略、服務天津港產城融合發展的重要舉措。“導師帶徒”機制的落地實施，標志著校企合作進入深度融合、精準育人的新階段。于院長強調，學院將始終堅持“植根港航、服務社會”的辦學理念，持續深化產教融合，動態優化人才培養路徑。他勉勵全體學員珍惜在世界一流港口企業的實習機遇，將個人成長融入天津港“智慧港口、綠色港口”建設大局。
勞務發展公司黨委書記孫威對此次合作寄予厚望。他表示，面對智慧港口建設所帶來的新型人才需求，此次訂單班是校企“雙向奔赴、精準對接”的重要成果。企業將持續深化與學院的協同育人機制，為學員提供更優質的實踐平臺與成長通道，期待學員們勤學善思、嚴守規范、勇于擔當，早日成長為“懂理論、精實操、有擔當”的高素質港航人才。
此次“導師帶徒”簽約儀式的成功舉辦，不僅是校企合作精準育人的典范之作，更創新性地構建了“教學-實踐-成長”三位一體人才培養模式。通過師徒結對傳承技藝、校企共建實訓平臺、動態優化課程體系等舉措，實現了人才培養與產業需求的精準對接，為現代職業教育改革提供了可復制、可推廣的實踐樣本。
未來，雙方將圍繞智慧港口發展需求，持續深化合作內涵，完善協同育人機制，共同培育更多適應新時代港口發展需求的高素質技術技能人才，為天津港打造“世界一流智慧港口、綠色港口”提供堅實人才支撐，讓港校合作之樹結出更加豐碩的成果。
